2021年1月16日-17日，中唯建設(shè)工程有限公司2020年度工作總結(jié)會(huì)議在長(zhǎng)沙總部舉行，公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)、律師團(tuán)隊(duì)代表、各單位主要負(fù)責(zé)人等40余人參加會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理田偉先主持。為積極配合疫情防控工作，保障家人身體健康，公司取消了一年一度的迎新晚會(huì)，參會(huì)人員也控制在合理的范圍。盡管年會(huì)精簡(jiǎn)了很多程序，但是年度總結(jié)、表彰先進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié)一個(gè)都沒(méi)有少，內(nèi)容豐富，鼓舞人心，催人奮進(jìn)。

頭腦風(fēng)暴  火花四溢

總結(jié)會(huì)議上，各單位負(fù)責(zé)人就2020年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并提出了2021年的工作計(jì)劃。

常務(wù)副總經(jīng)理王業(yè)瑞代表經(jīng)營(yíng)層作了《匠心拓局  穩(wěn)行致遠(yuǎn)》的主題工作匯報(bào)。王總從市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、資源轉(zhuǎn)化、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、企業(yè)文化等方面對(duì)2020年的工作進(jìn)行了深度梳理，指出了發(fā)展中的不足，并對(duì)2021年的工作進(jìn)行了全面部署，提出了以人為本，優(yōu)化機(jī)制；盤(pán)活資金，持續(xù)發(fā)展；創(chuàng)新模式，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)；品質(zhì)先行，持續(xù)創(chuàng)優(yōu)；擴(kuò)建平臺(tái)，優(yōu)化機(jī)制；正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化內(nèi)控；服務(wù)一線，傳播企業(yè)文化的年度工作任務(wù)。王總說(shuō)，我們一定要堅(jiān)定信念，務(wù)實(shí)重干，奮力拼搏，以時(shí)不我待的闖勁、鍥而不舍的韌勁、一抓到底的干勁，跟隨公司的發(fā)展步伐。

監(jiān)事長(zhǎng)湯駢臻發(fā)表講話，回顧了中唯建設(shè)的發(fā)展歷程。公司從小到大，發(fā)展到現(xiàn)階段，不可避免地出現(xiàn)一些問(wèn)題。對(duì)此，他提出五點(diǎn)建議：一是突出一個(gè)中心，推廣項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，使責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一；二是深化企業(yè)內(nèi)部改革，做好放、管、服結(jié)合文章；三是打破“大鍋飯”，實(shí)現(xiàn)績(jī)效工資制；四是補(bǔ)齊外部形象短板，實(shí)行管、服分開(kāi)；五是用心推進(jìn)“創(chuàng)幸福企業(yè)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

終身名譽(yù)董事謝良雄就工作態(tài)度提出了六條建議，即各司其職，必須擔(dān)當(dāng)；堅(jiān)定信念，敢于擔(dān)當(dāng)；努力學(xué)習(xí)，善于擔(dān)當(dāng)；求實(shí)務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地；敢于批評(píng)，擅于批評(píng)；謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作。他還指出了管理中容易出現(xiàn)的六大問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)不熟，管不到位；二是死愛(ài)權(quán)力，死愛(ài)面子；三是重視局部，輕視全局；四是固執(zhí)己見(jiàn)，難以溝通；五是自求自保，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)；六是無(wú)視科學(xué)，自以為是。他勉勵(lì)大家要真實(shí)誠(chéng)實(shí)，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

董事長(zhǎng)陳松柏對(duì)各單位及經(jīng)營(yíng)層2020年的工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定了成績(jī)，也指出了不足；介紹了公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)布局，并對(duì)未來(lái)宏偉藍(lán)圖進(jìn)行了展望。董事長(zhǎng)發(fā)表了重要講話。他說(shuō)，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，一切工作，計(jì)劃先行；要敢于提出問(wèn)題，重視問(wèn)題，不能總是一團(tuán)和氣；要善于學(xué)習(xí)，放下身段學(xué)習(xí)，學(xué)無(wú)止境；要勤奮務(wù)實(shí)，付諸行動(dòng)，不能淺嘗輒止；要完善制度，培養(yǎng)人才，凝聚人心，和衷共濟(jì)；要常懷敬畏之心，絕不觸碰“高壓線”；要有追求，有夢(mèng)想，努力拼搏；要打開(kāi)思路，創(chuàng)新更好的業(yè)務(wù)形式；要拓展視野，尋求更優(yōu)的發(fā)展空間；要發(fā)揮“牛”的精神，爭(zhēng)當(dāng)甘于奉獻(xiàn)的孺子牛，敢于創(chuàng)新的拓荒牛，吃苦耐勞的老黃牛。

會(huì)上，全體與會(huì)人員還就公司目前存在的問(wèn)題展開(kāi)激烈討論，認(rèn)真剖析、復(fù)盤(pán)項(xiàng)目流程，直擊要害，各抒己見(jiàn)。別開(kāi)生面的頭腦風(fēng)暴開(kāi)誠(chéng)布公、一針見(jiàn)血地指出公司和項(xiàng)目管理中存在的缺陷和不足，碰撞出思想的火花，提出了一系列切實(shí)可行的解決方案，為公司未來(lái)發(fā)展提供了參考。

表彰先進(jìn)  榜樣引領(lǐng)

過(guò)去的2020年是極其不平凡的一年，公司全體員工戮力同心、 攻堅(jiān)克難、奮發(fā)圖強(qiáng)，積極應(yīng)對(duì)新冠疫情，努力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，維持了公司穩(wěn)健發(fā)展的良好局面，涌現(xiàn)了一系列先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，發(fā)揮了積極的表率作用。

會(huì)上，副總經(jīng)理左笑冰宣讀了《關(guān)于表彰2020 年度先進(jìn)單位、先進(jìn)部門(mén)、先進(jìn)個(gè)人及進(jìn)步新人的通報(bào)》，并對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人代表進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。通過(guò)隆重的頒獎(jiǎng)儀式，旨在激勵(lì)全體獲獎(jiǎng)?wù)哒湎s譽(yù)，努力工作，不驕不躁、再創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)希望全體員工向先進(jìn)看齊，勤奮務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，以精益求精的工作態(tài)度和敬業(yè)奉獻(xiàn)的崇高品質(zhì)，為全面實(shí)現(xiàn)“筑中唯精品，創(chuàng)幸福企業(yè)”的目標(biāo)而努力奮斗！

幸運(yùn)之神  常伴左右

由于受疫情影響，今年無(wú)法觀看精彩紛呈的晚會(huì)節(jié)目，但抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)必不可少。每個(gè)人都充滿期待，希望幸運(yùn)之神眷顧自己，拿到夢(mèng)寐以求的大獎(jiǎng)。大家懷著激動(dòng)而復(fù)雜的心情，希望自己的名字出現(xiàn)在大屏幕上，又不想太早出現(xiàn)——因?yàn)榇螵?jiǎng)總在最后。

在萬(wàn)眾矚目下，20名三等獎(jiǎng)、10名二等獎(jiǎng)、3名一等獎(jiǎng)悉數(shù)產(chǎn)生，終于輪到終極大獎(jiǎng)，大家屏息凝神，拭目以待，當(dāng)特等獎(jiǎng)名字出現(xiàn)的時(shí)候，現(xiàn)場(chǎng)響起熱烈的祝福聲。盡管中獎(jiǎng)的人總是少數(shù)，但是皆大歡喜。一是因?yàn)楣驹缇蜑槊總€(gè)人贈(zèng)送了精美而實(shí)用的年會(huì)紀(jì)念品；二是大家都告別了極具挑戰(zhàn)的2020年，撥云見(jiàn)日，曙光在前，幸運(yùn)之神常伴左右，健康平安是最珍貴的禮物。

為了弘揚(yáng)企業(yè)文化，讓大家感受到集體的溫暖與關(guān)懷，公司為元月份過(guò)生日的壽星精心準(zhǔn)備了慶生會(huì)，傳遞公司的溫馨祝福。

匠心拓局  穩(wěn)行致遠(yuǎn)

董事長(zhǎng)在會(huì)上不止一次強(qiáng)調(diào)，2021年是公司的品質(zhì)年，只有提高品質(zhì)，打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，腳踏實(shí)地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，才能助力公司越走越遠(yuǎn)。2021年新征程的序幕已經(jīng)開(kāi)啟，全體中唯人在以董事長(zhǎng)為首的核心層的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，守初心、秉匠心，苦練內(nèi)功，敢于拼搏，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代的破壁人，迎接滾滾洪流，一起搏擊更大的風(fēng)浪。

文/工會(huì)委員會(huì)